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    學(xué)院動(dòng)態(tài)

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    陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高校招聘教師實(shí)施方案


    發(fā)布時(shí)間:2021年04月19日  來(lái)源:本站  作者:管理員  點(diǎn)擊率:[] 次

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中,有效改善我院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),經(jīng)院黨委研究,擬組織開(kāi)展2021年高校招聘教師工作。具體方案如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    我院2021年高校招聘工作在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

     長(zhǎng):荊存柱   院黨委書(shū)記  

    曹學(xué)仁   院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)

    副組長(zhǎng):武治學(xué)   院黨委副書(shū)記  

    陳立軍   院黨委委員、紀(jì)委書(shū)記  

    李海忠   院黨委委員、副院長(zhǎng)

    王海平   副院長(zhǎng) 

    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組招聘組。

    1、辦公室主任由武治學(xué)兼任,成員馬靜、李巧生、董自剛。具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、錄用等工作。

    2、監(jiān)督組組長(zhǎng)由陳立軍兼任,成員閆麗新、徐丹霞。具體負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。

    3、招聘組組長(zhǎng)由王海平兼任,成員劉麗萍、郝海濤。具體負(fù)責(zé)審查資格、現(xiàn)場(chǎng)招聘、成績(jī)匯總等工作。

    二、招聘原則

    1、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

    2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

    3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

    4、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試與在校成績(jī)相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。

    三、招聘名額及學(xué)科

    (一)招聘名額

    本次招聘名額共9名。

    (二)招聘專(zhuān)業(yè)或研究方向

    醫(yī)藥類(lèi)9名,具體為:

    1、101100護(hù)理學(xué)3

    2、100101人體解剖與組織胚胎學(xué)1名

    3、100102免疫學(xué)或100103病原生物學(xué)1名

    4、100104病理學(xué)與病理生理學(xué)1名

    5、071003生理學(xué)1名

    6、100706藥理學(xué)1名

    7、100800中藥學(xué)1名

    四、招聘高校

    為了節(jié)支降耗,先赴省內(nèi)相關(guān)高校招聘。依次為山西醫(yī)科大學(xué)、山西中醫(yī)藥大學(xué),天津醫(yī)科大學(xué),河北醫(yī)科大學(xué)、華北理工大學(xué)、承德醫(yī)學(xué)院等院校。

    五、招聘條件

    (一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

    3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。

    4、熱愛(ài)教師職業(yè),認(rèn)真貫徹教育方針,恪守教師職業(yè)道德,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

    6、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)聘人員須在2021年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報(bào)到證。

    7、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

    8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

    9、專(zhuān)業(yè)參照最新版《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。

    (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

    3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

    5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    六、實(shí)施步驟

    2021年高校招聘教師工作由學(xué)院全面負(fù)責(zé),市委人才辦全面指導(dǎo)。

    (一)前期準(zhǔn)備階段

    1.招聘信息發(fā)布。向市委人才辦匯報(bào)、協(xié)商本次招聘事宜,確定招聘時(shí)間、行程。聯(lián)系各高校招就中心,發(fā)布招聘信息,內(nèi)容包括學(xué)院簡(jiǎn)介,招聘崗位及數(shù)量,應(yīng)聘要求,面試要求、時(shí)間、地點(diǎn)等。2021年420日面向省內(nèi)外發(fā)布招聘信息,報(bào)名時(shí)間2021年420日至5月7日,面試時(shí)間2021年58日至14日。

    2.選定招聘評(píng)委。結(jié)合學(xué)院2021年度公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)情況,從相關(guān)系部及專(zhuān)業(yè)骨干教師中抽選評(píng)委,成立評(píng)委組,評(píng)委組由5人組成。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)招聘階段

    1.現(xiàn)場(chǎng)信息核實(shí)。報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校成績(jī)單等報(bào)名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn),如實(shí)填寫(xiě)《2021年陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘人員報(bào)名表》一份,提供近期一寸免冠照片1張。

    2.面試。面試采取講課、答辯的形式,講課題目由應(yīng)聘人員自選。面試分為講課(課堂教學(xué))、自我陳述、回答問(wèn)題等三個(gè)步驟。

    1)講課(課堂教學(xué))。應(yīng)聘人員面對(duì)評(píng)委進(jìn)行講課,時(shí)間15-20分鐘,不使用PPT,進(jìn)入考室后即進(jìn)行講課。課堂教學(xué)主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識(shí)和教師基本功(包括板書(shū)、語(yǔ)言表達(dá)能力和教態(tài)等)。

    2)自我陳述。時(shí)間3-5分鐘。由應(yīng)聘人員陳述自己的情況,包括學(xué)習(xí)情況、參加科研項(xiàng)目與成果(含發(fā)表論文)、在校表現(xiàn)(學(xué)生干部經(jīng)歷)、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人特長(zhǎng)等。

    3)回答問(wèn)題。時(shí)間3-5分鐘。由評(píng)委提問(wèn),應(yīng)聘人員作答,包括綜合問(wèn)題、崗位相關(guān)問(wèn)題等。

    參加面試者在候考室集中等候,關(guān)閉手機(jī)并由工作人員代為保管。面試的出場(chǎng)順序采取臨時(shí)抽簽的方式確定。面試者單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試,面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),取回手機(jī)后不得再進(jìn)入候考室逗留。

    3.面試成績(jī)確定。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每位應(yīng)聘人員打分,并在評(píng)分表上匯總簽字。評(píng)委的面試評(píng)分采取百分制獨(dú)立評(píng)分,應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?nèi)∑骄帧?/span>

    (三)成績(jī)匯總階段

    1.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)采用應(yīng)聘學(xué)生在校期間所有課程成績(jī)的平均分。平均分需達(dá)70分或以上方可。由學(xué)校提供統(tǒng)一格式、加蓋公章的原始成績(jī)表。

    2.總成績(jī)。總成績(jī)按照面試成績(jī)確定。根據(jù)面試成績(jī)排序確定擬聘人員。面試成績(jī)并列時(shí),則加試一場(chǎng)面試,排名以加試面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

    (四)體檢階段

    1.體檢人員確定。按照招聘計(jì)劃以總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。

    2.體檢要求。按照要求統(tǒng)一到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    (五)考核階段

    考核階段由陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門(mén)具體實(shí)施。

    (六)公示錄用階段

    考核合格人員由學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以公示錄用。

    (七)相關(guān)待遇落實(shí)

    本次招聘人員的工資及福利待遇按陽(yáng)泉市委、市政府印發(fā)的《陽(yáng)泉市人才激勵(lì)二十條(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、具體要求

    1、應(yīng)聘學(xué)生要保證所提供所有證件和材料真實(shí)有效,有弄虛作假或違反招聘紀(jì)律者,按規(guī)定取消面試和聘用資格,己經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。

    2、各部門(mén)要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,按照本方案的要求,精心組織,穩(wěn)妥實(shí)施;實(shí)行回避制度,堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親、拉關(guān)系、走后門(mén);要強(qiáng)化保密觀念,嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。對(duì)招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為,將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

    3、本方案由陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未定事宜,由陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院商定市委人才辦研究確定。

    咨詢(xún)電話:0353-2880021

    監(jiān)督電話:0353-2880012

     

     

                                     2021年420

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