<button id="xyngx"><strong id="xyngx"></strong></button>

  • <s id="xyngx"></s><menuitem id="xyngx"><p id="xyngx"><u id="xyngx"></u></p></menuitem>

  • <address id="xyngx"><var id="xyngx"><center id="xyngx"></center></var></address><dfn id="xyngx"><b id="xyngx"><span id="xyngx"></span></b></dfn><address id="xyngx"><ul id="xyngx"></ul></address>
    <s id="xyngx"><b id="xyngx"></b></s>

    學(xué)院動(dòng)態(tài)

    當(dāng)前位置: 首頁(yè) >  > 校園生活 > 校園公告

    關(guān)于印發(fā)《陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度揭榜課題》的通知


    發(fā)布時(shí)間:2021年12月23日  來(lái)源:本站  作者:管理員  點(diǎn)擊率:[] 次

    各處室、系部、院屬各校:

    為契合我院高起點(diǎn)謀劃、高水平辦學(xué)、高質(zhì)量就業(yè)、特色化發(fā)展的辦學(xué)理念,促進(jìn)學(xué)院在各項(xiàng)管理工作方面能有更進(jìn)一步的創(chuàng)新和突破。根據(jù)學(xué)院目前的發(fā)展需要,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,2022年我院擬組織開(kāi)展以下管理課題的專(zhuān)項(xiàng)研究,研究?jī)?nèi)容基本涵蓋學(xué)院各部門(mén)的管理工作,希望相關(guān)部門(mén)能積極配合,精心組織,抽調(diào)部門(mén)科研骨干,高質(zhì)量完成2022年度我院揭榜課題的研究工作,并有效推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,使我院各項(xiàng)管理工作更加規(guī)范和高效。

    一、課題研究方向

    1.基于構(gòu)建平安校園的學(xué)生管理體制與機(jī)制研究

        研究?jī)?nèi)容:具體研究如何將黨務(wù)干部、輔助導(dǎo)員班主任隊(duì)伍、教官隊(duì)伍、教師隊(duì)伍組成四位一體、分工明確、職責(zé)清晰的協(xié)同管理機(jī)制,構(gòu)建平安校園的長(zhǎng)效管理體制,要提煉特色,突出黨務(wù)干部和教官,理順職能部門(mén)與系部學(xué)生工作的關(guān)系。

    2.職業(yè)教育集團(tuán)化管理中的財(cái)務(wù)管理模式研究

        研究?jī)?nèi)容:重點(diǎn)研究分賬核算模式。在半年要出具各分校區(qū)的財(cái)務(wù)收支報(bào)表和合并報(bào)表,并提出財(cái)務(wù)運(yùn)行預(yù)警。

    3.以學(xué)生成長(zhǎng)為中心的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

        研究?jī)?nèi)容:建立多元、多主體的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與方法,形成比較客觀(guān)、科學(xué)的評(píng)價(jià)結(jié)論,以課堂教學(xué)質(zhì)量指數(shù)來(lái)量化。

    4.新建高職院??蒲泄芾砉ぷ靼l(fā)展研究

        研究?jī)?nèi)容:提出我院或新建職業(yè)院??蒲泄ぷ靼l(fā)展規(guī)劃與路徑。

    5.高職院校優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)的雙師型教師的培養(yǎng)與認(rèn)證研究

       研究?jī)?nèi)容:出臺(tái)雙師型教師認(rèn)證辦法與考核辦法。

    6.基于效率與效益的高職院校后勤管理工作研究

         研究?jī)?nèi)容:具體研究后勤管理處提高服務(wù)效率與質(zhì)量、精細(xì)化管理的有效舉措。

    7.基于強(qiáng)化產(chǎn)教融合提升利用效率的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施與實(shí)習(xí)基地建設(shè)管理研究

       研究?jī)?nèi)容:提出集約型實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃。

    8.高職院校雙創(chuàng)工作模式、體制、機(jī)制研究及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)模式研究

         研究?jī)?nèi)容:探索推進(jìn)雙創(chuàng)工作的隊(duì)伍組織、責(zé)任與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

    9.基于效率的智慧教學(xué)管理模式研究

       研究?jī)?nèi)容:探索提高資源利用效率、提升服務(wù)教師的管理模式。

    10.基于效率的智慧行政服務(wù)模式研究(OA系統(tǒng)運(yùn)行研究)

         研究?jī)?nèi)容:探索以提升服務(wù)效率為目標(biāo)的行政管理模式,推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化行政服務(wù)。

    11.基于以學(xué)生成長(zhǎng)為中心的勞動(dòng)教育課程教學(xué)與考核模式研究

         研究?jī)?nèi)容:規(guī)范勞動(dòng)教育課程,凝練特色,固化模式。

    12.安全教育課程教學(xué)模式研究

         研究?jī)?nèi)容:建立多元的安全教育教學(xué)模式。

    13. 基于效率與公平的學(xué)院招投標(biāo)管理機(jī)制研究

         研究?jī)?nèi)容:出臺(tái)相關(guān)的管理辦法。

    二、研究要求

    1.要進(jìn)行調(diào)查研究。

    2.要進(jìn)行專(zhuān)題討論。

    3.要實(shí)事求是。

    4.要注意運(yùn)用效果。

    三、具體成果

    1.要出臺(tái)一批制度和規(guī)范系統(tǒng)的流程。

    2.要形成具體的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求。

    3.要形成工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系或量表。

    4.要得出考核方式與量化的考核結(jié)果。

    5.要提出考核結(jié)果的運(yùn)用建議。

    四、經(jīng)費(fèi)使用

    學(xué)院給予每項(xiàng)課題5000元經(jīng)費(fèi)支持。經(jīng)費(fèi)根據(jù)山西省科研項(xiàng)目和科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法,學(xué)院有關(guān)科研項(xiàng)目和科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法,經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、院長(zhǎng)審批后即可使用。課題研究時(shí)間原則上不超過(guò)一年。

    五、申報(bào)方式

    申報(bào)課題組填寫(xiě)《陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)課題立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)》,紙質(zhì)申報(bào)材料一式三份經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核并簽署意見(jiàn)后,于2022年3月21日前報(bào)送教學(xué)科研中心。

    教學(xué)科研中心聯(lián)系人:馮麗霞  

    聯(lián)系電話(huà):13935340574

    六、研究課題由教學(xué)科研中心統(tǒng)一管理。

     

     附件:

    陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)課題立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)(1).doc


    国产在线不卡一区二区三区_日本熟妇色视频免费播放_久久久av久av久片一区二区_午夜无码人妻AV大片色欲 国产一区91在线精品 乱人伦中文字幕在线
    <button id="xyngx"><strong id="xyngx"></strong></button>

  • <s id="xyngx"></s><menuitem id="xyngx"><p id="xyngx"><u id="xyngx"></u></p></menuitem>

  • <address id="xyngx"><var id="xyngx"><center id="xyngx"></center></var></address><dfn id="xyngx"><b id="xyngx"><span id="xyngx"></span></b></dfn><address id="xyngx"><ul id="xyngx"></ul></address>
    <s id="xyngx"><b id="xyngx"></b></s>